Tip na školení!

 

Efektivní web!

Školení pro majitele a tvůrce webů od H1.cz

Jak správně vybrat školení

Vloženo: 08.07.2010

Vzdělávání pracovníků přináší firmě prospěch. Takto vložené investice se musí v nejbližší době vrátit. Jak má ale správný školitel vypadat, jak vybrat správné téma pro školení a jakou firmu oslovit?
Nabídneme Vám pár rad a námětů, které by při realizaci plánu zaměstnance proškolit, neměly být opomenuty.

 

Školení - s přípravou
Agentura by měla vždy připravit školení dle komplexních potřeb vašich zaměstnanců a to bez prvotního setkání s možnými účastníky školení nebo kurzu nelze.

 

Školení - s diagnostikou
Zvažte před školením jakéhokoliv týmu, zda školit jen dle subjektivních potřeb nebo nechat agenturu realizovat diagnostiku skupiny k efektivnějšímu zacílení školení

 

Školení - efektivně
Vsázejte na školení (kurzy) semináře, které jsou připraveny s min. 70% praktických cvičení a trénování získaných dovedností.

 

Školení - dynamicky
Vybírejte školení tak, aby jste měli garanci dle rozsahu a struktury s maximální dynamikou průběhu školení. Účastníci by měli na školení dynamicky pracovat - nesmí dojít k zívání.

 

Školení - moderně a interaktivně
Nestačí jen číst slide, ale vybírejte školení, kde lektor pracuje s moderními vizuálními pomůckami, ale především používá flipcart a fixu. (3D projekce, filmové ukázky, audio ukázky, testy, hry, interaktivní tabule)

 

Školení - systematicky
Zvažte pečlivě, jaké téma váš tým opravdu potřebuje a investujte své prostředky velmi efektivně. V dnešní době je velmi efektivní skloubit školení s koučování po absolvování školení a to min. do 2 týdnů.

 

Školení - se zpětnou vazbou
Bez zpětné vazby na téma, praktické využití, osobnost lektora je dnes již investovat do další spolupráce s agenturou téměř nemožné.

 

Školení - profesionálně
Dbejte na výběr lektora. Měl by mít především profesionální přehled a zkušenosti k tématu školení. Úspěšní manažeři ještě nemusí být nejlepší lektoři, ale ti úspěšní lektoři a koučové se v jejich řadách určitě rodí.

 

 

Zdroj: Budovaniosobnosti.cz
 

Další články z rubriky

Nejnovější články na portále

Komentáře

Obrázek uživatele Anonym

Zajímavé

Tohle mě docela zaujalo, někdy je dobré se zamyslet nad tím, proč chci svoje ovečky ve firmě vzdělávat a jak vybírat trenérskou společnost Díky:-)

Poslat nový komentář

pozn.: Komentáře ke článkům mohou vkládat registrovaní i neregistrovaní návštěvníci portálu.
  • Registrovaným uživatelům se zobrazují bez časové prodlevy.
  • Pokud nejste přihlášen,komentáře se Vám zobrazí při nejbližší aktualizaci stránek.
  • Webové a e-mailové adresy jsou automaticky převedeny na odkazy.
  • Řádky a odstavce se zalomí automaticky.

Více informací o možnostech formátování

CAPTCHA
Pro odeslání komentáře vepište prosím do okénka kontrolní kód. Toto opatření je kvůli spamování diskuzí a komentářů roboty. Děkujeme za pochopení.
Image CAPTCHA
Enter the characters shown in the image.